ISO45001認證的流程

ISO45001認證的流程主要包括以下階段：

需求分析與準備階段：

企業(yè)需求分析：明確企業(yè)的認證需求和潛在需求，評估企業(yè)現(xiàn)狀與ISO45001標(biāo)準的差距。

體系診斷及建立：聯(lián)系輔導(dǎo)機構(gòu)，進行管理體系診斷，編制診斷計劃，進行現(xiàn)場診斷，提出改進建議。

資料準備：收集并準備營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司簡介、管理體系文件清單、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)流程圖、行業(yè)資質(zhì)證書等材料。

體系建立與培訓(xùn)階段：

體系設(shè)計：根據(jù)企業(yè)實際情況，完成職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計，劃分業(yè)務(wù)活動，分析業(yè)務(wù)活動，設(shè)計完整的文件化體系。

文件編寫指導(dǎo)：在輔導(dǎo)機構(gòu)的幫助下，編寫符合ISO45001標(biāo)準要求的管理手冊、程序文件等，并進行符合性審查。

培訓(xùn)提供：進行基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、法律法規(guī)知識培訓(xùn)、管理體系文件培訓(xùn)、內(nèi)部審核員培訓(xùn)等，確保員工理解并掌握體系要求。

體系運行與內(nèi)部審核階段：

體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作，提出改進意見并檢查改進效果。

內(nèi)部審核：體系運行一段時間后，進行內(nèi)部審核，檢查體系運行的有效性，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。

管理評審：對管理手冊、管理程序的適宜性進行評審，尋求改進的機會，確保體系的持續(xù)改進。

認證申請與審核階段：

提交認證申請：向認證機構(gòu)提交認證申請，同時提供企業(yè)基本信息和職業(yè)健康安全管理體系文件。

文件審核：認證機構(gòu)收到申請后，進行初步的文件審核，確定是否具備現(xiàn)場審核的條件。

現(xiàn)場審核：認證機構(gòu)派出審核組按照商定的時間對企業(yè)的經(jīng)營場所進行審核，包括與工作人員面談、文件記錄的檢查以及對工作實踐的現(xiàn)場考察。

認證決策與證書頒發(fā)階段：

審核報告：審核員根據(jù)審核情況編寫審核報告，提交給認證機構(gòu)，列出存在的問題和需要改進的方面，并提出改進建議。

認證決策：認證機構(gòu)根據(jù)審核報告作出是否頒發(fā)認證證書的決定。

頒發(fā)證書：如果企業(yè)通過審核，認證機構(gòu)將頒發(fā)ISO45001認證證書，證書有效期為三年。

維持認證與監(jiān)督審核階段：

維持認證：企業(yè)應(yīng)在保持符合ISO45001標(biāo)準要求的基礎(chǔ)上維持認證，每年進行一次監(jiān)督審核，以確保其持續(xù)符合標(biāo)準要求。

再認證審核：證書簽發(fā)滿三年期后，實施再認證審核，以確認企業(yè)是否繼續(xù)滿足ISO45001標(biāo)準的要求。

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